海底捞回应创始团队减持:为股东个人安排,经营不受影响
近来海底捞开创团队减持股份一事引发重视。5月10日,海底捞方面就此回应新京报记者表明,股东个人在社会公益事业等方面有资金方案和组织,而且股东配售总量小,不代表公司根本面的改变,运营不受影响。而在餐饮业内人士看来,此次海底捞开创团队减持,要结合其此前发布的接班人方案来看,或许是为开创团队再次减持套现,乃至退出做准备。开创团队减持股份,套现15.6亿港元海底捞在5月7日的布告中说到,股东SP NP Ltd.及LHY NP Ltd.拟以每股33.2港元的价格配售4700万股股份,占公司已发行股本0.89%,该配售方案将于2020年5月11日上午9时完结。大略预算,此次配售方案触及15.6亿港元。配售完结后,海底捞控股股东仍为张勇、ZY NP Ltd.、舒萍、SP NP Ltd.及NP United Holding Ltd.。其间,张勇及舒萍一起持股约57.23%;NP United Holding Ltd.持股约34.00%。而依据揭露材料,SP NP Ltd.以及LHY NP Ltd.为海底捞开创人团队的各自持股通道。其间,SP NP Ltd.权益由公司开创人张勇的妻子舒萍具有,LHY NP Ltd.权益由公司履行董事施永宏及其妻子李海燕具有。也就是说,此次配售完结后,海底捞开创团队张勇配偶及施永宏配偶将套现15.6亿港元。海底捞开创团队为何减持股份?减持会对海底捞发生什么样的影响?对此,5月10日,海底捞方面回应新京报记者称,“股东个人在社会公益事业等方面,有一些资金上的方案和组织。一起此次股东配售对添加海底捞在资本市场的流动性能够发生必定的效果,但配售的总量小,不代表公司根本面的改变,更不是对未来有不同的预期,公司运营不受任何影响。”依据海底捞方面的说法,本年1月21日,董事长张勇与四川省简阳市签署协议,个人向家园捐献1亿元人民币,用于医疗卫生和农业产业化建造。资金将在下半年悉数到位,一起还有一些公益项目正在谋划之中。或与接班人方案有关,为退出做准备就海底捞开创团队减持股份,一位不肯签字的餐饮业内人士对新京报记者表明,海底捞的最终目标是盈余最大化,而关于开创团队而言,套现则是完成盈余最大化的方法。在他看来,“此次套现数额并不大,或许为了测验股市及言论反应。”值得注意的是,4月底,海底捞开创人张勇内部信曝光。信中说到,张勇将在10至15年内退休,发动10-15年的接班人方案,除施永宏、苟轶群、杨小丽以外的一切职工,都有时机参加领导者接班方案。在上述不签字的业内人士看来,海底捞此次开创团队减持,应当与接班人方案相结合来看,“张勇宣告15年内退休,是在给外界开释信号,而短期内不会退休的说法,还能够起到提振决心的效果,不至于在尔后的减持、套现时引发惊惧。”他以为,开创人套现可能会影响股价及品牌忠诚度,而宣告15年内退休则是为言论做衬托,将对股市及品牌的影响降到最低,未来不扫除开创团队会退出。但在他看来,即便是开创团队退出,海底捞应该现已找到了适宜的接班人,且在原有系统下运营,不会受太大影响。5月10日,针对海底捞之后是否会再次减持套现,张勇配偶是否会退出海底捞?海底捞方面回应新京报记者称,现在并无其他配售的方案,关于任何需求布告的事项,公司会依照规矩发布。新京报记者 张晓荣修改 李扬 校正 李铭

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